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PS2 学校をつくろう！！HappyDays 攻略
職員 職員について
職員の説明やスキルの振り方の説明です。校務員
校務員は維持費を抑えるスキルを持っているのでその２つを上げるのが優先です。施設の数が多い方を優先してあげましょう。校内環境美化は余裕ができてきたらどうぞ。
屋内施設メンテナンス
廊下と接続する施設の老朽化の速度を遅らせることができます。
屋外施設メンテナンス
道路と接続する施設の老朽化の速度を遅らせることができます。
校内環境美化
生徒の満足度の増加が期待できます。
事務員
事務員は人件費、建設費などのお金関係の費用を抑える働きがあります。どれも役立つスキルですがどこまで効果があるのかは疑問。
人件費節約
教師の数が多い場合おすすめ。少ないときはあまり効果が実感できないかもしれません。
建設費値引き交渉
大量の施設を作りたい時におすすめ。序盤からがっつり施設作るならこれですね。
レベル１→２％減額 レベル２→４％減額 レベル３→６％減額 レベル４→８％減額 レベル５→１０％減額
やりくり上手
維持費・修繕費・解体費を抑えるスキル。しかし、レベル５にならないと効果が発揮されません。
また全体的な効果の例をあげると維持費2946万円→2853万円とかなり微妙です。
短期決戦の時は全く役に立たないのでほかのスキルをあげるのがおすすめ。
レベル５→各施設の維持費−１万円・修繕費？・解体費？
保健員
身体のケアというよりは心のケアに特化しています。とりあえずは大人も応急手当を上げていけば問題ないかと思います。その後は学校の状態を見つつどちらをあげたらいいか決めるといいかも。
カリスマの教え
教師のカリスマ性が上昇するという保健員の仕事ではなさそうなスキルです。
カリスマ性は教師のステータスで上げることができるので普通は必要なし。
ですが、教師の人数が増えて育てきれない場合はあげておくのをおすすめします。
心の応急手当
生徒の満足度が若干上昇するというスキルです。若干がどの程度なのかは不明。
余裕が出てきたら上げてもいいんじゃないでしょうか。
大人も応急手当
教師のストレスが抑えられるスキル。最初はこのスキルにEXPを当てたらいいと思います。
販売員
陽気な販売員のドン・アフロ。弟もアフロで写真家をしているらしいです。取扱い商品増加からあげていくのが無難。後はレジ打ち速度増加でも接客能力向上のどちらでもOK。
取扱い商品増加
取扱できる商品が１品増加します。利益に大きく影響するらしいので優先してあげておきたいスキルです。
取扱商品が増加しても設定しないと意味がないので注意！
レジ打ち速度増加
回転率が上がり、利用率が上昇します。
接客能力向上をあげてもいいです。
接客能力向上
客単価が上昇します。
レジ打ち速度増加をあげてもいいです。
コック
根本的に重要なスキルは料理のテクニック。利用率が上昇するため売上に直接影響します。またレシピ開発のために開発成功率向上も上げておきましょう。
開発成功率向上
一番先に上げたいスキルです。レシピが多いと成功率がより重要になります。
★４つまで上げて置けば高確率で成功するのでおすすめ。
料理のテクニック
メニュー開発が終わったらこちらに振りましょう。利用率が上昇します。
レシピが集まっていないなら最初からこれをあげましょう。
レベルが上がるごとに利用率が５％前後あがります。
開発費用削減
レシピが少ないなら上げなくても良いスキルです。開発費用自体が高くないですから。
管理人
どのスキルを上げてもいいです。均等に上げるのがおすすめ。清潔の腕前
料理・環境ポイントが若干上昇します。
料理の腕前
料理ポイントが上昇します。
整頓の腕前
環境ポイントが上昇します。
研究員
施設の研究開発の費用の抑制、成功率の上昇というスキルがあります。最初に成功率を上げておきたいところ。
グレードUP費用削減
短期戦の場合、序盤は必要なし。かなりの長期戦（３年以上）なら「開発費用削減」よりも優先で上げるのがおすすめ。
レベル１→５％減額 レベル２→１０％減額 レベル３→１５％減額 レベル４→２０％減額 レベル５→２５％減額
開発費用削減
序盤は必要なし。開発能力向上を上げ終わったのならこちらに振りましょう。
レベル１→５％減額 レベル２→１０％減額 レベル３→１５％減額 レベル４→２０％減額 レベル５→２５％減額
開発能力向上
結構失敗する新施設の開発。これを最優先で上げておきたいです。
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